ルーラルエンジニアは、農業農村整備事業の調査設計を通して「自然と共生する豊かな地域づくり」を支援しています。
TOPICSTOPICS
- 2025年 6月 5日
- 2026年度新規採用職員(大学卒：本店事務職 / 大学卒または短大卒：支店事務職)の募集要領を掲載しました。
：対象の方 2026年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間 随時募集中- 2026年度新規採用職員(大学卒：技術職)、キャリア採用職員(技術職)
については、引続き募集を継続しています。会社訪問も歓迎しています。 - 2026年度新規採用職員(大学卒：技術職)、キャリア採用職員(技術職)
- 2025年 3月11日
- 北海道空知総合振興局長、日高振興局長、留萌振興局長から
優秀管理技術者感謝状を授与されました。 - 2025年 1月24日
- 2026年度新規採用職員(大学卒：技術職)の募集要領を掲載しました。
：対象の方 2026年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間 2025年3月1日から2025年3月31日まで
キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。
会社訪問も歓迎しています。 - 2025年 1月22日
- 北海道岩見沢農業高等学校より感謝状を授与されました。
- 2024年10月16日
- ｢農村防災・災害ボランティア活動｣に、当社から2名が参加しました。
篠津中央土地改良区管理の排水路の調査を実施しました。 - 2024年 5月13日
- 2025年度新規採用職員(大学卒：技術職)の募集要領を掲載しております。
：対象の方 2025年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間 随時募集中
キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。
会社訪問も歓迎しています。
- 2024年 3月11日
- 北海道空知総合振興局長、石狩振興局長、胆振総合振興局長、オホーツク総合振興局長から
優秀管理技術者感謝状を授与されました。 - 2024年 3月 1日
- 2025年度新規採用職員(大学卒：技術職)の募集要領を掲載しました。
：対象の方 2025年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間(1次募集）2024年3月1日から2024年3月31日まで
キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。
会社訪問も歓迎しています。 - 2024年 2月 9日
- 2024年度新規採用職員(大学卒：技術職)の募集は終了しました。
キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。 - 2023年11月22日
- 北海道知事から農業農村整備事業の委託業務において感謝状を授与されました。
- 2023年 8月29日
- 北海道農業土木協会より令和５年度北海道農業土木協会賞において奨励賞が贈呈されました。
- 2023年 4月 7日
- 2024年度新規採用職員(大学卒：技術職)の募集要領を掲載しております。
：対象の方 2024年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間 随時募集中
キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。
会社訪問も歓迎しています。
- 2023年 3月 1日
- 2024年度新規採用職員(大学卒：技術職)の募集要領を掲載しました。
：対象の方 2024年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間(1次募集）2023年3月1日から2023年3月31日まで
キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。
会社訪問も歓迎しています。 - 2022年 6月30日
- 派遣法に基づく情報提供について
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23条第5項の規定に従い、
労働者派遣事業に係わる情報提供をおこないます。
当社の直近事業年度（2021年4月～2022年3月）におけるマージン率等は以下（PDF）の通りです。 - 2022年 4月18日
- 2023年度新規採用職員(大学卒：技術職)の募集要領を掲載しております。
：対象の方 2023年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間 随時募集中
キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。
会社訪問も歓迎しています。
- 2022年 3月 9日
- 北海道胆振総合振興局長、檜山振興局長から優秀管理技術者感謝状を授与されました。
- 2022年 3月 1日
- 2023年度新規採用職員(大学卒：技術職)の募集要領を掲載しました。
：対象の方 2023年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間(1次募集）2022年3月1日から2022年3月31日まで
キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。
会社訪問も歓迎しています。 - 2022年 2月28日
- 【注意喚起】弊社社員を装った迷惑メールにご注意ください。
「なりすましメール」と思われますので、
このようなメールには反応せずに無視してください。
添付ファイルやメール本文中のURL（リンク）は、絶対にクリックしないでください。
「なりすましメール」は、弊社からのメールに似せた内容となっております。
弊社担当のメールアドレス以外から届いた不明なメールには気をつけてください。
現在、迷惑メール・詐欺メールが増えています。
不審なメールのリンク先にはアクセスしないようにご注意ください。 - 2022年 2月25日
- 【注意喚起】rural.co.jpを装った迷惑メールにご注意ください。
昨年10月同様の「なりすましメール」と思われますので、
このようなメールには反応せずに無視してください。
メール本文中のURL（リンク）はフィッシングサイトへの誘導の可能性が高いため、
絶対にクリックしないでください。
「なりすましメール」は、弊社からのメールに似せた内容となっております。
弊社担当のメールアドレス以外から届いた不明なメールには気をつけてください。
現在、迷惑メール・詐欺メールが増えています。
不審なメールのリンク先にはアクセスしないようにご注意ください。
弊社は今後も一層のクラウド・サービスの向上に取り組んでまいります。 - 2021年12月20日
- 北海道知事から令和三年度農業農村整備事業優秀業者表彰(委託部門)を受けました。
- 2021年10月 4日
- 【注意喚起】rural.co.jpを装った迷惑メールにご注意ください。
「なりすましメール」と思われますので、このようなメールには反応せずに無視してください。
メール本文中のURL（リンク）はフィッシングサイトへの誘導の可能性が高いため、
絶対にクリックしないでください。
「なりすましメール」は、弊社からのメールに似せた内容となっております。
弊社担当のメールアドレス以外から届いた不明なメールには気をつけてください。
現在、迷惑メール・詐欺メールが増えています。
不審なメールのリンク先にはアクセスしないようにご注意ください。
弊社は今後も一層のクラウド・サービスの向上に取り組んでまいります。 - 2021年10月 1日
- 【新型コロナウイルス感染症拡大に伴う対応について-札幌支店】
「緊急事態宣言」の解除を受け、当社札幌支店では、9月30日まで実施の「在宅勤務」を
10月1日より「時差出勤」に切り替えることと致しました。よろしくお願い致します。 - 2021年 9月13日
- 【新型コロナウイルス感染症拡大に伴う対応について-札幌支店】
「緊急事態宣言」の延長を受け、当社札幌支店では、
9月30日までの期間「在宅勤務」とすることに致しました。
なお、札幌支店への電話での受付けは上記の期間中も継続をしています。
また、本店（深川市）は、通常の勤務で対応をしています。
ご不便をお掛けして大変申し訳ございません。
ご理解とご協力の程よろしくお願いいたします。 - 2021年 9月 2日
- 新卒・既卒者を対象とした、2022年度新規採用職員(大学卒:技術職)
募集要項を掲載しております。
：対象の方 2022年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間 2021年9月1日～
会社訪問も歓迎しています。
キャリア採用職員(技術職)についても、引続き募集を継続しています。 - 2021年 8月27日
- 【新型コロナウイルス感染症拡大に伴う対応について-札幌支店】
「緊急事態宣言」の適用を受け、当社札幌支店では
9月12日までの期間「在宅勤務」とすることに致しました。
なお、札幌支店への電話での受付けは上記の期間中も継続をしています。
また、本店（深川市）は、通常の勤務で対応をしています。
ご不便をお掛けして大変申し訳ございません。
ご理解とご協力の程よろしくお願いいたします。 - 2021年 8月24日
- 【新型コロナウイルス感染症拡大に伴う対応について-札幌支店】
「まん延防止等重点措置」の延長を受け、当社札幌支店では
9月12日までの期間「在宅勤務」と「時差出勤」を業務に合わせて実施しております。
なお、札幌支店への電話での受付けは上記の期間中も継続をしています。
また、本店（深川市）は、通常の勤務で対応をしています。
ご不便をお掛けして大変申し訳ございません。
ご理解とご協力の程よろしくお願いいたします。 - 2021年 7月20日
- 大学生向けインターンシップの日程が決まりました。
日程：2021年8月23日(月)～8月27日(金)の連続5日間
対象：大学3年生および大学4年生
ふるってご参加をお待ちしております。 - 2021年 7月12日
- 【新型コロナウイルス感染症拡大に伴う対応について-札幌支店】
まん延防止等重点措置の解除を受け、当社では実施していた在宅勤務を、
7月12日より時差出勤（札幌支店）に切り替えることと致しました。
よろしくお願い致します。 - 2021年 6月25日
- 6月22日開催の定時株主総会において、代表取締役が交代致しましたのでお知らせ致します。
今後ともご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
株式会社 ルーラルエンジニア
代表取締役 関藤 博臣
相 談 役 有好 利典 - 2021年 5月31日
- 【新型コロナウイルス感染症拡大に伴う対応について-札幌支店】
緊急事態宣言の6月20日までの継続を受け、当社札幌支店では
6月20日までの期間「在宅勤務」を継続することと致しました。
なお、札幌支店への電話での受付けは上記の期間中も継続をしています。
また、本店（深川市）は、通常の勤務で対応をしています。
ご不便をお掛けして大変申し訳ございません。
ご理解とご協力の程よろしくお願いいたします。 - 2021年 5月11日
- 【新型コロナウイルス感染症拡大に伴う対応について-札幌支店】
「まん延防止等重点措置」の札幌市への適用を受け、当社札幌支店では
5月末までの期間「在宅勤務」としております。
なお、札幌支店への電話での受付けは上記の期間中も継続をしています。
また、本店（深川市）は、通常の勤務で対応をしています。
ご不便をお掛けして大変申し訳ございません。
ご理解とご協力の程よろしくお願いいたします。
- 2021年 3月19日
- 北海道日高振興局長、渡島総合振興局長、後志総合振興局長、空知総合振興局長から
優秀管理技術者感謝状を授与されました。 - 2021年 3月 1日
- 2022年度新規採用職員(大学卒：技術職)の募集要領を掲載しました。
：対象の方 2022年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間(1次募集）2021年3月15日から2021年3月31日まで
キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。
会社訪問も歓迎しています。 - 2021年 1月21日
- 2021年度新規採用職員(大学卒：技術職)の募集は終了しました。
キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。 - 2020年12月24日
- 【年末年始休暇のお知らせ】
12月26日から1月3日まで年末年始休暇とさせていただきます。
1月4日より平常営業となりますので、よろしくお願い致します。 - 2020年 9月29日
- 令和2年度農業農村整備関係職員基礎的工種研修の講師を派遣しました。
- 2020年 8月05日
- 北海道開発局札幌開発建設部長から表彰状を授与されました。
- 2020年 5月29日
- 【新型コロナウイルス感染症拡大に伴う対応について- 5/29更新】
緊急事態宣言の解除を受け、当社では5月末まで実施の在宅勤務を、6月1日より時差出勤（札幌支店）に切り替えることと致しました。よろしくお願い致します。 - 2020年 5月 8日
- 【新型コロナウイルス感染症拡大に伴う対応について- 5/8更新】
緊急事態宣言の5月末までの継続を受け、当社では現在実施中の在宅勤務を今月末まで継続することと致しました。
このため、この期間中の札幌支店の電話受付けは10:00～15:00とさせて頂きます。また、これ以外の時間帯については、留守電対応となりますのでよろしくお願いいたします。
お急ぎのご用件は、深川本店(tel：0164-26-3411)までご連絡頂くようお願いいたします。
ご不便をお掛けして大変申し訳ございませんが、ご理解とご協力をお願い致します。 - 2020年 4月17日
- 【新型コロナウイルス感染症拡大に伴う対応について】
4月20日から5月8日まで新型コロナウイルス対策のため、当社では在宅勤務としております。
また、実施期間内は、札幌支店は留守電対応となります。
お急ぎのご用件は、深川本店までご連絡頂くようお願いいたします。
電話番号は、0164-26-3411です。
ご不便をお掛けして大変申し訳ございません。ご理解とご協力の程よろしくお願いいたします。 - 2020年 4月16日
- 2021年度新規採用職員(大学卒：技術職)の1次募集採用選考日延期のお知らせ
新型コロナウイルス感染症の拡大状況を受け、健康・安全面を考慮し
1次募集採用選考日を2020年4月22日から2020年5月18日に延期させていただきます。
ご理解いただきますよう、よろしくお願いいたします。 - 2020年 4月16日
- 2月28日より実施の新型コロナウイルス対策のための時差出勤期間延長のお知らせ
実施期間が5月8日まで延長となりました。
- 2020年 3月31日
- 2月28日より実施の新型コロナウイルス対策のための時差出勤期間延長のお知らせ
実施期間が4月17日まで延長となりました。 - 2020年 3月15日
- 2月28日より実施の新型コロナウイルス対策のための時差出勤期間延長のお知らせ
実施期間が3月31日まで延長となりました。 - 2020年 3月06日
- 北海道空知総合振興局長、檜山振興局長、留萌振興局長から
優秀管理技術者感謝状を授与されました。 - 2020年 3月03日
- 新型コロナウイルス対策の追加対応として、テレワーク並びに短時間勤務を可能としました。
- 2020年 2月28日
- 新型コロナウイルス対策のための時差出勤実施のお知らせ
- 2020年 2月10日
- 2021年度新規採用職員(大学卒：技術職)の募集要領を掲載しました。
：対象の方 2021年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間(1次募集）2020年3月15日から2020年4月10日まで
キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。
会社訪問も歓迎しています。 - 2019年12月11日
- 令和元年度（2019年度）空知教育局高等学校就職促進マッチング事業で、
空知管内道立高等学校の生徒さん8名が来社されました。 - 2019年12月10日
- 新卒・既卒者を対象とした、2020年度新規採用職員(大学卒:技術職)
募集要項（三次募集）を掲載しました。
：対象の方 2020年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間 2019年12月20日から2020年2月10日まで
会社訪問も歓迎しています。
キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。 - 2019年 9月20日
- 公益社団法人農業農村工学会から感謝状を授与されました。
- 2019年 9月19日
- ｢農村防災・災害ボランティア活動｣に、当社から2名が参加しました。
石狩土地改良区管理の用水路の点検を実施しました。 - 2019年 9月17日
- 新卒・既卒者を対象とした、2020年度新規採用職員(大学卒:技術職)
募集要項（二次募集）を掲載しました。 - 2019年 9月 3日
- ｢農村防災・災害ボランティア活動｣に、当社から1名が参加しました。
篠津中央土地改良区管理の用水路の点検を実施しました。 - 2019年 9月 1日
- 2020年度新規採用職員(大学卒：技術職)の募集は終了しました。
キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。 - 2019年 8月30日
- 「セキュリティ対策自己宣言（★一つ星）」をしました。
- 2019年 8月 2日
- ｢グループ現地研修｣を開催しました。
- 2019年 6月25日
- ｢防災ダムのボランティア活動(草刈り)｣に、当社から3名が参加しました。
留萌管内｢上小川ダム(苫前町)｣の管理棟周辺及び管理道路の草刈りを実施しました。 - 2019年 4月 4日
- 北海道空知総合振興局長、檜山振興局長、宗谷総合振興局長から
優秀管理技術者感謝状を授与されました。
- 2019年 3月 1日
- 2020年度新規採用職員(大学卒：技術職)の募集要領を掲載しました。
：対象の方 2020年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間 2019年6月3日から2019年8月30日まで
会社訪問も歓迎しています。 - 2018年12月 6日
- 平成31年度新規採用職員(大学卒：営業職)の募集は終了しました。
大学既卒者採用職員(技術職)、キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。 - 2018年11月 1日
- 大学既卒者採用職員(技術職)の募集要領を掲載しました。
：対象の方 大学既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間 随時
新規採用職員(営業職)およびキャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。 - 2018年 9月28日
- 平成31年度新規採用職員(大学卒：営業職)の募集要領を掲載しました。
：対象の方 平成31年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間 随時
平成31年度新規採用職員(技術職)の募集は終了しました。
キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。 - 2018年 9月21日
- 業務内容の「ハザードマップ作成」に「近年の業務実績」を追加しました。
- 2018年 8月31日
- 北海道農業土木協会より平成30年度北海道農業土木協会賞において奨励賞が贈呈されました。
- 2018年 8月 9日
- ｢ため池緊急点検｣に、当社から1名が参加しました。
石狩管内｢越後沢ため池｣「大沢貯水池」「萩野沢貯水池」の3か所を点検しました。 - 2018年 6月13日
- ｢防災ダムのボランティア活動(草刈り)｣に、当社から1名が参加しました。
留萌管内｢上小川ダム(苫前町)｣の管理棟周辺及び管理道路の草刈りを実施しました。 - 2018年 4月 4日
- 創立20周年記念式典を開催しました。
- 2018年 3月30日
- 深川市定住サポートセンターの求人情報サイトに当社が掲載されました。
- 2018年 3月19日
- 北海道空知総合振興局長から優秀管理技術者感謝状を授与されました。
- 2018年 3月 1日
- 平成31年度新規採用職員(大学卒：技術職)の募集要領を掲載しました。
：対象の方 平成31年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間 平成31年6月1日から平成31年8月31日まで
会社訪問も歓迎しています。 - 2018年 1月25日
- 2019年度新卒採用のご案内とキャリア採用のご案内の特設サイトを開設しました。
- 2017年12月20日
- 平成30年度新規・キャリア採用職員(営業職)の募集は終了しました。
平成30年度新規・キャリア採用職員(技術職)については、引続き募集を継続しています。 - 2017年11月16日
- 北海道知事から平成28年度農業農村整備事業優秀業者表彰(委託部門)を受けました。
- 2017年11月10日
- 「全国農村振興技術連盟創設70周年記念論文」の優秀賞と特別賞を受賞しました。
- 2017年11月 9日
- 2018年度新規・キャリア採用特設サイトを更新しました。
- 2017年10月27日
- 平成30年度新規採用職員の募集要領を掲載しました。
：受付期間 随 時 - 2017年 9月22日
- 岩見沢農業高校の2年生40名の皆さんが会社見学で来社されました。
会社見学の様子は、北海道通信社様に報道されました。 - 2017年 9月13日
- 新卒・既卒者を対象とした、平成30年度新規採用職員(大学卒:技術職・営業職)募集要項（二次募集）を掲載しました。
- 2017年 8月 2日
- ｢グループ現地研修｣を開催しました。
- 2017年 7月 3日
- 6月30日開催の定時株主総会において、代表取締役が交代致しましたのでお知らせ致します。
今後ともご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
株式会社 ルーラルエンジニア
代表取締役 有好 利典
相 談 役 津久井 達雄 - 2017年 6月 12日
- ｢防災ダムのボランティア活動(草刈り)｣に、当社から2名が参加しました。
留萌管内｢上小川ダム(苫前町)｣の管理棟周辺及び管理道路の草刈りを実施しました。 - 2017年 6月 7日
- ｢管理技術者研修｣を開催しました。
- 2017年 4月 1日
- QMS(品質マネジメントシステム)の経営理念･品質方針を更新しました。
- 2017年 3月 2日
- 2018新卒採用特設サイトを開設しました。
- 2017年 3月 1日
- 平成30年度新規採用職員(大学卒：技術職・営業職)の募集要領を掲載しました。
：対象の方 平成30年3月卒業見込みの方 または 既卒者(卒業後3年以内)
：受付期間 平成29年8月1日から平成29年9月8日まで - 2016年10月 1日
- 平成29年度新規採用職員(技術職)の募集は終了しました。
平成29年度新規採用職員(営業職)・中途採用者については、引続き募集を継続しています。 - 2016年 9月 1日
- 業務内容にため池ハザードマップ作成業務を追加しました。
- 2016年 5月26日
- ｢管理技術者研修｣を開催しました。
- 2016年 3月 9日
- 北海道宗谷総合振興局長から優秀管理技術者感謝状を授与されました。
- 2016年 3月 8日
- 北海道胆振総合振興局長から優秀管理技術者感謝状を授与されました。
- 2016年 3月 1日
- 平成28年度新規採用職員(技術職)の募集は終了しました。
- 2015年12月18日
- ｢技術研修(第2回)」を開催しました。
- 2015年12月 4日
- ｢農業水利マネジメント｣の紹介ページを追加しました。
- 2015年10月29日
- 平成28年度新規採用職員の募集要領を掲載しました。
：受付期間 随 時 - 2015年10月3～ 9日
- ｢インドネシア海外研修会｣に参加し,ジャティルフールダムなどを視察してきました。
- 2015年 7月15日
- 深川市内の小学生を対象とした地域企業紹介に参加しました。
：業務の紹介として、リバウンドハンマーの実演などを行いました。 - 2015年 5月22日
- ｢管理技術者研修｣を開催しました。
- 2015年 3月 4日
- 平成28年度新規採用職員の募集要領を掲載しました。
：受付期間 締切りました。 - 2014年12月16日
- 北海道知事から平成26年度農業農村整備事業優秀業者表彰(委託部門)を受けました。
- 2014年11月28日
- 平成27年度新規採用職員(新卒･既卒)の募集は終了しました。
中途採用者については、引続き募集を継続しています。 - 2014年10月 7～12日
- ｢スリランカ農業視察研修]に2名が参加し,ビクトリアダムなどを視察して来ました。
- 2014年10月 1日
- 既卒者を対象とした、平成27年度新規採用職員(大学卒:技術職・営業職)の募集要領を掲載しました。
：対象の方 平成２４年３月～平成２７年３月卒業見込み
：受付期間 締切りました。 - 2014年 8月 1日
- 平成27年度新規採用職員(事務･営業)の募集要領(二次募集)を掲載しました。
：受付期間 締切りました。 - 2014年 7月22日
- 「農村防災･災害ボランティア平常時活動」に、当社から2名が参加しました。
：檜山管内上ノ国町にある農業水利施設(頭首工)の点検を行いました。 - 2014年 7月17日
- 平成27年度新規採用職員の募集要領(二次募集)を掲載しました。
：受付期間 締切りました。 - 2014年 7月16日
- 深川市内の小学生を対象とした地域企業紹介に参加しました。
：業務の紹介として、リバウンドハンマーの実演などを行いました。 - 2014年 7月14日
- 寒地土木研究所からH25年度の業務成果に対して表彰を受けました。
：「用水路システムの管理における減災対策検討業務」
担当技術者：渡部正幸さん、平岡俊造さん - 2014年 7月 4日
- ｢管理技術者研修｣を開催しました。
- 2014年 3月31日
- 平成27年度新規採用試験の日程が決まりました。
：受付期間 締切りました。 - 2014年 1月 6日
- 平成27年度卒業生を対象とした採用情報を掲載しました。
- 2013年12月20日
- ｢技術研修(第2回)」を開催しました。
- 2013年11月 3～8日
- ｢ベトナム農業研修]に2名が参加し、JICA農業技術普及プロジェクトなどを視察して来ました。
- 2013年10月 9日
- 平成26年度新卒者を対象とした募集要項（二次募集）を掲載しました。
- 2013年 9月20日
- 「農村ボランティア・防災施設点検」に2名が参加し、石狩振興局管内の農業水利施設の点検を行いました。
- 2013年 9月 9～11日
- アジア太平洋クリーンエネルギー国際会議（ハワイ州ホノルル）のポスターセッションに参加し、研究成果を発表しました。 発表者：伊藤寛幸さん
- 2013年 9月 1日
- サイトをリニューアルしました。
- 2013年 8月30日
- 農業土木新技術検討報告会の発表論文が「北海道農業土木協会賞」を受賞しました。
：「CVMによる海岸保全便益の計測」発表者：伊藤寛幸さん - 2013年 7月19日
- 札幌開発建設部からH２４年度の業務成果に対して部長表彰を受けました。
：「空知地域水利計画検討業務」（札幌開発建設部）管理技術者：渡部正幸さん - 2013年 7月17日
- 深川小学校、北新小学校の児童を対象とした業務紹介を行いました。
：リバウンドハンマーの実演などを行いました。