株式会社ルーラルエンジニアでは、はたらくスタッフの”やりがい”と"安心"を第一に、より良い職場環境の整備に努めています。経験・能力に応じた独自の人材育成計画があり、能力職能別研修や資格取得を応援する制度があります。また、スタッフの働く環境を応援する各種制度（育児休業制度、介護休業制度、奨学金返還支援制度、再雇用制度など）があり、待遇面でもサポートを充実させています。土木に関わる調査・設計の技術者として社会での活躍を志望される方、農村地域の整備に興味のある方など、積極的にご応募下さい。
